鸿运国际

   今年以来，为保障公司各项任务目标的有效实施，鸿运国际集团继续深入开展“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”活动。为使活动得到扎实有效推进，鼓励先进、树立典型，真正将“比贡献”落到实处，集团组织开展“季度标兵”和“冠军班组”评选活动。在第一季度的评比中，裕航合金公司包装车间乙班等9个班组获评第一季度“冠军班组”。
    根据鸿运国际集团《关于做好季度标兵和冠军班组评选活动的通知》要求，本着“优中选优”的评选原则，紧紧围绕“三高一低”的生产指标，优选出了比去年同期有较大突破的第一批冠军班组和标兵。
    美感是衡量产品包装的标准之一，以客户要求为前提，以工艺技能为根本，高标准完成包装工作。在裕航合金公司包装车间就有这样一个班组，严于标准，细于管理。包装水平多次得到客户的好评。他们分工明细、责任到人，他们，就是包装车间乙班。就是这样一个积极贯彻落实公司各项活动精神，坚持“团结、协作、安全、奉献”工作理念的集体，第一季度，包装乙班共完成的包装管材、棒材、型材、铸棒4500余吨，远远超过同车间的其他班组，被评为第一季度“冠军班组”。
    乙班默契的配合，团结的队伍让班组管理工作体现的淋漓尽致。在班前会上，班组长组织员工提高认识，转变观念，“树立良好的包装质量走向市场，用户的需求就是鸿运国际的追求”的理念，建立健全规章制度，规范包装过程，规范标识标牌的填写，加强督促检查，把预防工作做在前面，每天对包装质量进行检查确认，通过一系列举措，产品包装既美观又安全，包装布包裹平整，两边整齐严实，包装带平行贴服紧密，产品标签位置规范整齐，朝向一致，以美观整齐的产品包装质量走向市场。即便出现紧急订单等情况，也必须按工艺要求进行包装。
    乙班全班人员，共同努力，恪守职责，保障安全、生产与质量，降本增效，有力促进班组各项管理工作迈向一个新的台阶。
    此外，结合集团公司活动精神，包装车间乙班从节能降耗和提升工作效率出发，定期召开分析会，总结经验，交流心得，取长补短，找出差距，制定切实可行的措施，用到工作当中，此举不仅节能降耗，还进一步提升了大家的工作积极性。
相信在冠军班组的带领下，鸿运国际集团各车间、各岗位在不断强化员工安全意识、责任意识的同时，进一步提高了产量、降低了能耗，营造了全体员工踏实敬业、勇于创新的工作氛围，为裕航合金公司持续健康发展打下了坚实的基础。