为深入开展“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”主题教育活动，加强广大干部员工的思想道德和职业道德素养，营造浓厚的自尊自爱、讲品行、守规矩、顾全大局的良好氛围，2月25日至27日，鸿运国际集团进行了为期三天的主题教育专题培训活动。
培训活动分为“弟子规”、“孙子兵法与团队建设”、“法律风险警示教育”三个板块进行，鸿运国际集团副总经理以上领导、全体机关人员、各分公司科长、车间主任以上干部、后勤、业务、仓储人员、鸿运国际营销中心省区经理以上干部等600余人参加了本次培训活动。
培训开始前，集团董事长王明峰、总经理王明星分别作了重要讲话。王明星从市场、生产、机关三方面工作作了重点部署。并明确了考核办法，打破了传统意义上的绩效模式和瓶颈。他要求各分公司认真研究，制定切实可行的措施，抓好落实。特别是对机关科室提出了培养复合型人才、提高工作效率的要求。王明峰在讲话中提出了“打破以往论资排辈的潜规则，一切靠业绩来说话”的观点，鼓励广大干部员工加强学习、严于律己、提高工作效率、最大限度的在鸿运国际发挥出自己的价值，用自己的智慧和能力享受到做贡献后应有的待遇。他同时提出了集团存在的违规违纪问题，希望广大干部员工严于律己，保持良好的职业操守，不断提升职业能力。
2月25日，主题教育培训活动第一课“弟子规”课堂上，名仕领袖学院高级咨询师高承乾担当主讲，高承乾从弟子规的现实意义、儒家“仁义礼智信”与企业文化、“三品合一”的价值理念、企业产品和人品等方面对弟子规进行了解读，高承乾老师讲课旁征🅘博引、跨越古今，并穿插生动案例，整堂课有着国学的美感、也有着实际的意义，净化心灵、启迪智慧。
2月26日，《孙子兵法与🐲团队建设》作为主题教育活动第二课按计划进行，由名仕领袖学院高级咨询师赵常乐主讲。赵常乐老师从“论东西方文化的差异 、论东西方文化对管理的影响、论东西方商业模式之差异、论孔子与孙子的差异、论将军的较色认知、论兵家的精神及《孙子兵法》、论《孙子兵法》四大指导思想等方面对孙子兵法与团队建设进行了鞭辟入里的分析、讲解。赵常乐老师授课风格新颖，富有激情，大家听得入神，记得认真，课堂上不断传出朗朗的读书声。
2月27日，山东颂民律师事务所主任刘树松为大家进行了《法律风险警示教育》的专题培训。刘律师从法律风险防范的重要性、企业内部法律风险分析、鸿运国际集团警示案例分析、企业法律风险防范措施等四大方面对课程进行了详细讲解，并列举了大量案例，提醒大家时刻遵纪守法。课上，刘树松主任用“健全制度、顺理成章、完善表单、规范文本”等十六个字概括了建立和完善企业规章制度的四个步骤。并结合工作经验讲述了“建立一个立体的、可操作的制度体系”对于与成长型企业的重要性。
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2016-03-02
