鸿运国际

    为全面了解2014年度各公司、各部门经营及管理状况，对集团各阶层管理人员的岗位履行情况进行全面系统地了解，更好的总结经验，改进工作，1月5日，集团公司举行2014年度中层以上领导干部述职报告会。
    集团公司董事长王明峰、常务副总经理王明亮等集团董事会领导及集团各部门、各分公司车间主任以上干部参加了本次干部述职报告会议。本次述职会要求述职人员围绕本职岗位和工作目标进行述职，做到内容客观，重点突出。述职人员主要包括集团公司各分管副总经理、集团各部门负责人及各分公司一把手。报告中，各述职人员紧紧围绕岗位职责，认真盘点2014年全年的整体工作开展情况，对自己所分管单位的日常管理、团队建设等工作情况进行全面总结，就工作中取得的实际业绩、突出成果、存在的问题以及下一步工作计划等方面，实事求是地进行了汇报。同时对标找差，总结经验，将2014年度主要工作完成情况进行了全面述职。参会人员根据德、能、勤、绩、廉五个方面的指标现场对述职人员进行评议。
    干部述职报告会结束后，董事长王明峰作了总结讲话，他表示，本次述职报告会的顺利举办，总结了集团各分公司、各部门的工作成果，同时也查找了工作中的不足，进一步明确了公司的发展目标，为集团2015年各项工作的开展起到积极的推动作用。会议不仅是一次总结会议，更是一次好的交流会议，大家听得非常认真，希望各与会人员能够更好的学习与借鉴兄弟单位的好经验，好方法，进一步提高素质，改进工作，为2015年取得新成绩奠定良好基础。
    据悉，鸿运国际集团中层以上干部述职报告会结束后，集团各分公司内部的述职报告会随后将分别举行，各分公司将围绕年度目标任务，结合本单位的生产、销售、成本、质量、利润、安全等工作指标的完成情况及团队建设和日常管理等工作，进行系统详细的工作述职。

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