鸿运国际

    近年来，随着集团公司的迅猛发展，企业文化建设也得到了极大丰富和发展，这与广大干部职工积极投身于企业建设是密不可分的。集团公司董事会历来重视职工的建议或意见，先后开展了诸如“我为企业发展谏一言”、公布“总经理信箱”、各公司“民主生活会”等多种形式的活动，有效地架起了职工与企业沟通的桥梁，职工参与企业活动的意识得到了进一步加强，职工的建议权得到了尊重。
　　为全面落实2010年“效益巩固年”的各项任务目标，充分调动广大干部职ꦍ工参与企业活动的主动性、积极性，经批准，集团公司开设了民意沟通公开信箱，通过这个平台，希望广大干部职工谏言谏策，群策群力，为企业又好又快大发展做出新的贡🅰献。

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