鸿运国际

    从普通的一线纺织工人到走上领导岗位，鸿运国际集团星宇喷织公司的织布车间里，每天都能看到她忙碌的身影，犹如一只辛勤的春燕，翩飞在车间的角角落落。她就是织布车间的车间主任王燕。

王燕是一名80后，身材苗条，看上去有些单薄，刚来织布车间的时候并不引人注意，但时间长了，她的操作能力就体现了出来。上班以后，王燕首先沿着巡回路线在车档之间来回巡查，从不抱怨车难开、工作累，而是平心静气的接头、顺线、开车，显得从容不迫。凭借自己扎实的基本功，王燕每月的产质量总是名列前茅，再难开的品种凭借她的一双灵巧的双手都变得容易起来。王燕总是对同事们说，其实无论做什么工作，首先要有端正积极的心态，其次才是个人能力，心浮气躁、怨天尤人是不可能干好工作的。

　　2009年初，王燕成为织布车间的一名班长。对她来说，当班长可不比干车工轻松，刚刚适应这个岗位，由于人员紧张，非常不易管理。过于松懈的管理会导致最终无法管理，但过于严格的管理又会造成人员流失。面对巨大的压力，王燕长期以来形成的良好心态发挥了作用，很好的把握住了尺度。在班组管理中，王燕采取“以身作则，以理服人”的方式，化解了矛盾与争议。公司的各种规章制度得到了很好的执行，公司下达的生产任务也总是超额完成，王燕带领的班组曾经连续七个月获得产质量第一的好成绩，她本人也获得了年度“优秀员工”的光荣称号。

　　由于工作出色，2010年，王燕又被任命为织布车间主任。织布车间是公司的核心车间，人员多，工种多，而且承担着主要的生产任务。王燕也深知自己责任重大，因此她充分利用集团公司后备人才培训班学习的机会，拓宽了知识面，提高了管理水平，并且很快完成了角色转变。以前只是面对一线员工工作，而现在所面对的是基层管理人员，是各种生产设备，并且还要和各部门、各车间配合好工作。在各级领导的支持与帮助下，王燕逐渐理顺了工作思路，将以前积累的工作经验毫无保留的悉心传授给了下面的几个班长。特别是公司下达的生产任务、安全任务，王燕总是整理出清晰的思路再向下分解，减小了工作阻力，提高了工作效率。凭借良好的心态，积极地努力，加上领导的支持，王燕每次都能圆满完成各项生产任务。

　　这就是王燕，一个外表柔弱，内心坚强的80后，她的乐观高效让她的团队主观能动性更强、工作积极性更高。织布车间有这样一位领导，有这样一个团队，接下来的工作一定会再上一个新的台阶。