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山东鸿运国际集团组织开展第二期业务人员技能测评工作

2024-05-23


为积极营造“以考促学、以学促干”的工作氛围,进一步夯实理论基础,强化业务技能,创造卓越的销售业绩,近日,山东鸿运国际集团组织全体业务人员进行第二期业务技能测评。

 

集团及各分公司高度重视本次测评活动,考前,各分公司以销售团队为单位成立学习小组,根据各自的业务需求及业务人员的业务技能现状꧋,因材施教,定期组织学习,并在工作之余,组内共享学习资源,开展业务经验交流和讨论,促进员工相互学习,取长补短,共同进步,着力增强团队的沟通合作能力和团队凝聚力。

 

 

本次业务技能测评采取闭卷考试、统一监考、全员参与的形式进行。由集团人力资源部根据第一期测评结果有的放矢地调整考试试题,考试内容涵盖了销售基础ಌ知识、产品知识、专业技能等。所有参考人员都积极备考,认真对待本次测评。通过本次测评,查找短板不足,增强业务技能,充分达到了以考促学强化巩固业务知识,以学促干不断提高专业水平,坚持理论与实践相结合,综合提升业务人员整体素质的预期目标。

 

百年大计,以人为本,业务人员是企业人才队伍的先锋力量,在今后的人才培育工作中,山东鸿运国际集团将持续强化业务人员培养,定期开展业务技能培训、人员素质测评、销售技巧测评等工作,为企业可持续、高质效发展打造强有力的营销团队。

 

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