鸿运国际

1月8日，邹平市人社局走进山东鸿运国际集团就企业人才需求及建设情况进行走访调研，并座谈听取相关意见建议。山东鸿运国际集团副总经理韩延庭，集团人力资源部主要负责人参加座谈。

座谈中，双方就企业人才需求，特别是高层次人才引进、拓宽引才渠道、人才队伍配套建ꦯ设等方面情况进行了深入沟通交流。2023年，通过政府引导、政策促进，山东鸿运国际集团以切实举措增强企业人才队伍建设，夯实人力资源基础，增强了企业持续向好发展信心。此外，集团还持续健全人才制度体系建设，完善人才结构，构建人才高地，加强高技能人才培育，积极助力我市经济高质量发展。

调研领导表示，下一步，人社部门将继续开展入企走访调研活动，充分了解企业人才需求，及时帮助企业解决实际问题，为企业高质量发展提供强有力的智力支撑和精💧准服务。

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