鸿运国际

为进一步引导企业认识劳动关系的重要性，创建更加和谐稳定的劳动用工环境，全面促进劳动关系协调发展，2月17日，山东鸿运国际集团举办规范劳动用工关系专题培训。

山东鸿运国际集团行政副总经理韩延庭，集团人力资源部、法务部等部门负责人；各分公司行政办公室相关人员参加培训活动。

培训邀请山东泰瀚律师事务所刘向明、吴宁宁两位资深律师为大家讲解了企业生产经营过程中和谐的劳动关系对社会稳定、企业健康发展的重要意义，🐈并就统筹处理好企业发展和维护职工权益方面做✱了重点阐述。

韩延庭表示，通过培训，企业对劳动关系知识理解更加充分，不仅提高了企业合法规范用工的法律意识，还增强了企业𒈔规范管理劳动关系的能力，从而使🌠双方利益最大化。

员工是企业发展基石，是企业最重要的竞争力。多年来，山东鸿运国际集团一直高度重视企业员工发展，尊重员工的劳动成果及价值体现，并逐步深化“家园文化”建设，全力构建更为和谐亲密的劳动用工关系。下一步，山东鸿运国际集团还将进一步优化人力资源管理体制，规范劳动用工管理，为企业长效稳定健康发展提供强有力的人才支持和智力保障。

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