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表彰先进 激励员工 山东鸿运国际集团:360万元重奖优秀干部员工

2012-01-17

    “企业的大发展,促使我的家庭更幸福,企业的辉煌,成就了我的事业。感谢鸿运国际,感谢鸿运国际人给我带来的一切!我不会辜负公司的期望,以后在自己的工作岗位上以更高的标准严格要求自己,在自己的岗位上做出更加优异的成绩。希望鸿运国际的明天会更好!” 鸿运国际集团员工魏景成在鸿运国际集团2010年度工作总结暨表彰大会上获得“优秀员工”称号后激动地告诉记者。
    2010年是鸿运国际集团大发展、快发展的一年。年初,该集团制定了“效益巩固年”的工作方针,为此全体干部职工克服种种压力和困难,用辛勤的劳动实现了健康稳定发展,企业的管理水平和团队整体素质等得到了大的提升,圆满完成了年初制定的实现销售收入50亿元,利税3亿元的奋斗目标。
为了表彰先进,激励员工,该集团2010年曾2次上调职工工资,每人人均增资达500元,并出台了任职5年和10年以上职工给予增月资和带薪休假的规定,同时给予工作时间满一年的职工每年每人1000元的奖励,广大职工深受鼓舞。在2010年度总结暨表彰大会上,为了树立榜样,鼓励先进,该集团董事会决定:对选自集团和各分公司的373名优秀干部、员工分别给予每人3000元、2400元的现金奖励,使年度奖金总额高达360万元人民币。会上,该集团董事长及董事会成员亲自为获奖员工颁奖。

    董事长王明峰表示,鸿运国际集团持续增长的业绩与每位员工的努力与付出密不可分,鸿运国际就是所有员工共同的家。看到大家的成长与进步,他非常高兴。对实现集团2011年“效益提升年” 制定的销售收入60亿元,利税4亿元的年度目标:充满了信心,他相信未来员工的幸福指数会一定会随着企业的发展而逐步提高。

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