鸿运国际

为深入贯彻落实市委宣传部相关会议精神，切实推进企业精神文明建设，12月23日，山东鸿运国际集团召开意识形态和新时代文明实践工作专题培训会。山东鸿运国际集团副总经理孙喜、企宣部经理孙颖及各部室、各分公司相关负责人参加会议。会议由综合管理部经理韩延庭主持。

结合当前地方社会经济形势及企业发展现状，会议详细阐述企业推进意识形态和新时代文明实践工作的重要性和必要性，并就新形势下推𝓀进意识形态工作🌸责任制落实、做好精神文明实践以及如何充分利用新媒体开展宣传工作，强化网络舆论维护作重点强调。

会议提到，建设新时代文明实践中心，是以习近平同志为核心的党中央从战略和全局出发做出的重大决策，是💯守正创新做好基层宣传思想工作的战略举措。守好意识形态主阵地是关乎旗帜、关乎道路、关乎国家ඣ政治安全的一项极端重要工作，在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性地位。作为实体经济主体，企业必须将其融入到生产经营、文化建设、党建工作的方方面面，做到与国家同频共振，与时代同步并行。

针对此次会议主题，孙颖从企业文化建设、突发事件防范应对等角度进行了详细阐述。她表示，做实新时代文明实践工作，守好意识形态主阵地归根到底要从企业文化建设出发。各部门、各单位应当将其视为推动企业发展的“聚心工程”“导向工程”“动力工程”“创新工程”去开展，号召全员深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，并将其融入到生产生活的方方面面，做到知行合一，形成知而信、信而行、行而成的衔接递进、互动共进的良好局面。与此同时，还应当树立正确的舆论观，充分运用企业宣传渠道，牢牢占据网络舆论阵地，将 “十八字方针”“一群人 一件事 一条心 一块拼”的鸿运国际文化精髓宣扬出去，共同为推动山东鸿运国际集团高质量发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化支撑。

孙喜在会议中强调，此次意识形态和新时代文明实践工作专题培训会的组织召开非常必要和及时。集团上下应统一思想、形成共识，将全员思想统一到国家大政方针及企业生产经营管理上来，树立努力创业、勤劳致富的意识形态，增强员工忠诚度和归属感，为企业改革发展营造良好的舆论氛围和工作环境。针对突发事件，则要做好研判分析，增强工作前瞻性，加强企业文化队伍建设，进而掌握意识形态工作主动权，强化组织领导，增强内部凝聚力;并引导全员积极参与到新时代文明实践工作中来，提高企业文明素养，增强企业文化自信，提高法律意识和政治觉悟，强化党员队伍建设，为壮大鸿运国际党组织力量，营造风清气正的企业运营环境做出积极贡献。

近年来，山东鸿运国际集团积极响应党中央及各级党委政府相关政策号召，结合企业发展动态，通过专题党日及企业文化建设活动深入推进落实意识形态及新时代文明实践工作。在今后的企业精神文明建设过程中，山东鸿运国际集团还将持续探索新思路、新机制、新方法、新模式，有效维护和保障企业意识形态安全，推动新时代文明实践中心有效发挥强信心、聚民心、暖人心、筑同心的重要作用，为推动民富市强新邹平筑牢精神根基，凝聚奋进力量。

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