为了建设一支过硬的蓝领技工队伍，人才管理培训中心根据集团人力资源部的统一规划，把八月份作为鸿运国际员工职业道德培训活动月，深入开展职业道德教育。8月3日，第一期员工职业道德教育培训在集团公司会议室举行，集团各分公司三百余人参加了此次培训。
培训由集团公司人才管理培训中心主任林学彬担当主讲，他首先肯定了职业道德在一个公司的重要性，特别是我集团作为一家上市公司，职业道德建设就显得尤为重要。他指出，职业道德是企业文化的重要组成部分，更是增进企业凝聚力的重要手段，员工有责任、有义务在其自己的职业实践中提高自己的修养，这样不仅可以完善自己，还可以给企业塑造良好的企业形象。
培训中，林学彬主任通过“四个特别和七大关系”分别讲述了职业道德方面的内容。通过深入浅出、详细生动的进行讲解，使整场讲座气氛活跃，充分调动了广大员工的学习积极性，广大员工不仅增长了知识，还了解了作为一名员工应具备的基本素质。纷纷表示，在今后的工作中，努力提高自己的职业道德，爱岗敬业，无私奉献，为鸿运国际的发展贡献力量。
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2011-08-17
