鸿运国际

   为了更好的提升企业形象，积极响应集团公司“行为规范月”的号召，规范员工的日常行为，提高广大员工的素质修养，激发员工的主人翁责任感， 近日，热电公司组织全体干部、员工进行了员工手册及热电公司8S管理统一考试。
   此次考试的主要内容有考勤管理办法，干部、员工道德行为规范、8S管理内容等。通过考试不仅提高广大员工遵守劳动纪律、道德行为规范的意识，让员工更清楚的了解我集团发展及文化建设、员工日常行为规范，保证正常工作秩序，同时充分调动了员工的主动性和创造性，保障企业更好的健康发展，树立良好的对外形象。
   热电公司将以此次活动为契机，做到管理精细化、工作标准化、环境优质化、行为✅规范化，促进企业管理水平、员工素质、企业形象的全面提高。

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