鸿运国际

    为激励先进、弘扬典型，总结2015年的工作，明确2016年工作方向及任务目标，1月18日，鸿运国际集团2015年总结表彰大会暨2016年目标责任书签订仪式隆重举行。

    鸿运国际集团董事会全体成员、集团各部室经理、各分公司执行经理、生产、销售负责人，大会受表彰人员及部分员工代表共700余人参加了会议。会议由鸿运国际集团副总经理王鲁强主持。

    大会在《鸿运国际之歌》中拉开帷幕。鸿运国际集团常务副总经理王明亮首先宣读了《关于表彰2015年度先进企业、先进班组、劳动模范、销售状元、标兵及优秀员工的决定》，随后，工作人员宣读了获奖人员名单。今年的表彰大幅增加了奖金额度，并采用奖金和旅游双重奖励的模式对劳动模范和各类标兵进行了重奖。会上，伴随着振奋人心的颁奖音乐，集团董事会领导为受表彰的3个安全生产、节能创新、环保先进企业和4个优秀班组、66名优秀员工、13名销售状元、9名标兵、11名劳动模范颁发了锦旗、奖金、证书。

    随后，董事长王明峰、总经理王明星、副总经理王鲁强分别代表集团公司与各分公司签订了年度廉政目标、生产经营目标和安全生产目标责任书，希望通过这样一种方式，督促各公司立说立行，通过不懈努力将主体责任落到实处。目标责任书签订后，鸿运国际全国营销中心营销总监任在顺、玉米产业公司生产经理霍光彬、裕航合金公司车间主任王坤、机械公司安全员田江格等分别作为岗位代表做了表态发言，表示，2015年，是集团公司大发展快发展的一年，大家在努力中收获了喜悦，2016年的任务目标令人振奋，大家要充分认识到自己的使命，铭记集团公司的信任与重托，敬畏岗位、珍惜岗位、感恩岗位，再接再厉，扎实奋进，信心百倍的去迎接2016年的新挑战。

    总经理王明星在会上做了工作报告，他总结回顾了2015年度各项工作，明确了2016年的任务目标和到2018年的战略规划。王明星讲到，2015年，是鸿运国际集团强化创新驱动，促进产业升级的关键一年，按照年初确定的任务目标，通过战略升级、新品上司、生产突破、市场拓展等一系列有力举措，确保了企业稳中向上的健康发展态势，实现销售收入120亿元。企业综合实力进一步增强。在谈及2016年发展规划时，王明星讲到，2016年是“十三五”规划的开局之年，对于鸿运国际企业来说，机遇与挑战并存，努力与梦想相伴。为此，集团公司将紧紧围绕年度任务目标，进一步解放思想，放远眼光，放大胸怀，树立大战略、大目标，确保集团总体效益目标突破150亿元，实现超常规跨越式的大发展。

最后，董事长王明峰做了重要讲话，他对集团的三年发展目标进行了重点强调，他说，三年发展目标是集团董事会根据企业现状，经过科学研究制定的，按照集团思路，稳扎稳打，目标定会如期实现�🐼�，希望广大干部员工继续发扬团结拼搏、永争一流的精神，继续以“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”主题教育活动为载体，紧盯目标，凝心聚力，攻坚克难，充分发挥智慧与才华，为实现2016年的任务目标及2018年的发展战略而努力奋斗。

    伴着主持人的总结发言，鸿运国际集团2015年总结表彰大会暨2016年目标责任书签订仪式在热烈的掌声中落下帷幕。与会人员纷纷表示，这是一次催人奋进的大会，作为企业的一份子，要以表彰大会为契机，以表彰对象为标杆，端正工作态度，与集团公司同呼吸、共命运、荣辱与共，以主人翁的态度干事创业，为实现年度工作目标作出积极贡献。采访

    据了解，2016年，集团公司将继续推行“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”十八字方针的同时，大力推行“依法治企”，严肃作风建设，以此作为抓落实、创高效、出精品、增效益的重要手段。这就要求全体干部员工要ꦡ廉洁自律、齐心协力、扎实工作，在2016年向集团公司交出一份满意的答卷。

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